(资料图片仅供参考)
近日,一名应届生应聘武汉一家公司策划岗位,经两轮面试后,收到该公司聘用意向函。但在体检环节,公司表示这名应届生比求职时长胖20斤,以不诚信为理由,拒绝其入职。如此“重磅”理由,让求职者哭笑不得。究竟是谁不诚信?公司挑肥拣瘦,才是侵害求职者合法权益。
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